CSR – men kun med hjertet!

Alle snakker om CSR (Corporate Social Responsobility = Social Ansvarlighed).
Tit hører man erhvervsledere snakke om hvad at god CSR strategi giver på bundlinjen. Det irriterer mig faktisk. Dvs. det er jo rigtigt at gode gerninger belønnes, men ligger hele hemmeligheden i en god CSR strategi ikke i at være “ægte social ansvarlig”. Dvs. give af et godt hjerte uden bagtanker forbundet hermed. Hermed et indspark til CSR debatten om at bruge ressourcerne og tiden på ægte involvering. Drop management sproget, strategierne, PR planerne. For nøglen til succes ligger i at give og gøre noget for andre mennesker fordi man kan og gerne vil gøre en forskel.

Og vi ved det jo godt! Vi oplever det hver dag i relationer med venner, samlever, kollegaer. Tænk lige over hvordan du har det, hvis du får en gave, nogen gør dig en tjeneste eller lignende. Og du er usikker på samme vedkommendes motiver?

Til gengæld vil de fleste af os gå i døden for ægte venskab og loyalitet. Det samme gælder CSR. Hvis du endelig vil måle dine CSR aktivteter vil jeg anbefale et etisk regnskab som supplement til det årlige økonomiske regnskab. Se et godt eksempel her hos Middelfart Sparekasse: http://midspar.project.cmd.dk/regnskaber/etisk

Popularity: 10% [?]