Monday, March 15, 2010

Hver tredje virksomhed har IKKE en CSR strategi

Posted by admin On July - 28 - 2009

En ny undersøgelse fra kommunikations- og analysbureauet Cohn & Wolfe, der har gennemgået de 100 største danske virksomheders hjemmesider, viser at hver trejde virksomhed ikke har en offentligt tilgængelig CSR-politik.

Til Berlingske Business udtaler Martin Geertsen, Senior Public Affairs Manager hos Cohn & Wolfe.

»Vi har gennemgået de 100 største danske virksomheders hjemmesider for at finde en offentligt tilgængelig CSR-politik. I tvivlstilfælde har vi gennemgået den enkelte virksomheds årsrapport, og konklusionen er klar: 58 procent har i større eller mindre grad formuleret en synlig CSR-politik, mens 36 procent ikke har det«

Følgende virksomheder har ifølge Cohn & Wolfe Ikke en offentlig CSR strategi

Danish Crown, DLG, DSV, Nomeco, Dan Bunkering, Solar, Schouw & co., SAS, Reitan (norsk), Ditas, DFDS, Lemvigh-Müller, Monberg & Thorsen, Sjælsø, Sanistål, Sonepar Nordic, Pihl & søn, Leo Pharma, Jyske Bank, Haldor Topsøe, YX Energi, Aalborg Portland, Bygma, Actebis Computer, Topnordic, Royal Unibrew, Sydbank, NCC, Torm, B & O, K.V. Tjellesen, Scan-shipping, Falck Danmark*, Brdr. Dahl, Tican, Saxo Bank.

SAXO Banks liberale formulering af CSR politikken

En af de virksomheder, der ikke har en offentlig tilgængelig CSR strategi er Saxo Bank, og til Berlingske Business forklares årsagen hertil således:

»Saxo Banks to stiftere har altid ment, at det var ægte social ansvarlighed at give folk et arbejde, så de er i stand til at betale skat til staten i det land, de er ansat i. Derfor har de haft fokus på at skabe en virksomhed, som giver ansættelse til folk,« siger Saxo Banks pressechef, Kasper Elbjørn.

Med et argument om at det skulle være socialt ansvarligt at sikre arbejdspladser i samfundet, er vi vidst nået til den bredest mulige formulering af CSR begrebet, og holdningen virker meget libertal. Man kunne måske bedre havde argumenteret i det socialt ansvarlige, hvis banken havde et ønske om eksempelvis at skabe et godt arbejdsklima eller skabe plads i Banken til særligt udsatte på arbejdsmarkedet. 

Saxo Bank afviser dog ikke på et senere tidspunkt at formulerer en CSR-politik, men så skal det harmonere med bankens  specielle værdisæt.

  • Læs mere i artiklen i Business.dk – klik her.
  • Undersøgelsen er også omtalt på Børsen.dk – klik her.

Popularity: 31% [?]

Leave a Reply

Hvem fører debatterne op til og under COP15?

Nu kan man på web-portalen ”The Climate Conversation” få et overblik over COP15 mest relevante og interessante taler og debatter. [...]

IKEA om CSR og bæredygtighed

Bæredygtighed er ikke et spørgsmål om ord – men om handling
For nyligt udsendte Forbrugerombudsmand Henrik Øe en vejledning til virksomheder [...]

Praktisk vejledning og inspiration til CSR arbejdet

Erhvervs- og Selskabssstyrelsen har lavet en portal om virksomheders samfundsansvar. Siden hedder samfundsansvar.dk , og er faktisk er rigtigt fint sted at [...]

Individual Social Responsibility (ISR) – Er du en god rollemodel ?

CSR er efterhånden en etableret strategisk ledelsesværktøj i virksomheden, men hvad med virksomhedens ansatte? Er de gode og værdige repræsentanter [...]

TAG CLOUD